Személyesen, a kliens munkahelyén, vagy otthonában találkozunk és az általa észlelt problémával, vagy, ha még az sem tiszta, akkor annak feltárásával és az elérendő cél kitűzésével kezdjük meg a közös munkát. Ötleteket adok a környezet rendszerezésére, átszervezésére, valamint megkeressük, hol nyilvánul meg a környezetedben szemmel látható működés a munkádban, vagy a magánéletedben.
A módszer háttere:
Környezetünk és annak rendezettsége, vagy rendezetlensége kihat nem csak a hangulatunkra, de a munkavégzési stílusunkra, módszereinkre és gyakorlatainkra is. Ahogy a fizikai betegségek tünetei, úgy a kialakított környezetünk is megmutatja a lelki, vagy mentális blokkokat, fejlesztendő, vagy éppen elengedésre érett területeket, eseményeket.
Bereczki Ágnes
business coach, tréner, HR tanácsadó a Változás Coach alapítója és ügyvezetője
Közel másfél évtizede tart tréningeket és előadásokat, meditációkat vezet és emberi erőforrás szakértői feladatokat lát el. 2009-ben ismerkedett meg a coaching módszerrel, amit első pillanattól kezdve hivatásának érez, így ennek szellemében és eszközeivel támogatja a hozzá fordulókat.
Amikor megláttam, mennyi törött, repedt, hiányos, kidobásra megérett tárgy vesz körül, eszembe jutott egy régen hallott mondás: „Ahogy kívül, úgy belül”.
Ilyen lennék? Mit üzen ez nekem? Nemrég költöztem ide, az életemben bekövetkezett nehéz helyzet miatt. A változás megtorpanást, halogatást hozott, néha nihilt éreztem… Úgy éreztem, szükségem van valakire, aki segítségével megfejthetem a környezetem üzenetét. Sikerült! Köszönöm, Ági! Most már tudom merre vezet az utam.